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「娃娃」翁雨澄（右）控訴自己的作品遭到知名AV女優吳夢夢（左）施壓下架。 （擷取自翁雨澄臉書） 台灣AV產業近年越來越蓬勃，繼女優吳夢夢後，藝名「娃娃」的翁雨澄日前被AV達人一劍浣春秋封為「台灣現役最強女優」，但她前天（16日）卻在臉書上控訴，自己拍攝的品牌卻遭下架，而始作俑者便是有「台灣第一AV女優」之稱的吳夢夢，這也讓兩人的戰爭正式浮上檯面。 娃娃在臉書澄清，從來沒有攻擊吳夢夢，但對方卻因為「台灣第一女優」之爭而無法接受自己的存在，轉而要封殺自己，她也無辜地說，「台灣現役最強女優」並不是自封的，而是一劍浣春秋給的，自己接受採訪時也強調「誰是第一不重要」，豈料還是被針對。
14:00 2023/01/21 分享： 來到兔年大年初一，又適逢部分防疫措施相繼放寬和取消，相信許多人都祈求新一年在工作中，有一個好開始。 本報在今個兔年，請來風水玄學顧問趙振鴻大談香港整體運勢，分析有哪些行業的從業員可以在2023年大展拳腳。 【兔年運程】塔羅占卜預測香港運程 籲港人注重生理心理健康 趙振鴻指，踏入後疫情時期，市民消費慾上升和娛樂場所重開所帶來的優勢會持續。 在1月至4月，整體社會氣氛大好，帶動消費、娛樂行業。 兔年除了對YouTube、酒吧、影視等娛樂事業相關的發展較為有利外，亦有旺教育、中醫藥等較為傳統的行業。 然而，癸卯年屬陰水和陰木之年，按水生木原則， 不好的「水」與不好的「木」相生，令整體的憂愁感會較強，港人會多了唉聲嘆氣的情況出現。
美國必買休閒服飾. 美國物價雖然比台灣高，但是服飾類簡直便宜到不行啊!. 除了 A&F 和 Ralph Lauren 還有超多台灣人熱愛的服飾品牌，其實都是來自於美國，文章中順便跟大家分享一些品牌的小道消息。. 閱讀文章： 2024 美國必買休閒服飾.
1 風水植物禁忌：陰木、尖刺類植物 玄明指，植物在五行元素中屬木，而木亦有陰木、陽木之分。 陽木屬於能一枝獨秀向上生長的植物，即「喬木」如松樹。 而陰木則需要依附其他個體而生長，例如常見於家中的黃金葛。 ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW 家居不宜種植陰氣過旺或屬於陰木的植物，例如黃金葛、柳樹、芭蕉樹或者是乾花等，有容易招惹陰靈和口舌是非的效果，亦會影響感情運的發展。 同時亦不利放置尖刺類植物，即仙人掌、玫瑰、荊棘等，會有招惹是非官訟的情況。 ADVERTISEMENT SCROLL TO CONTINUE 2 風水植物禁忌：多肉植物不利家居風水原因
山高工蝦毀 林嵩 藝術 5.0 • 89 則評分 2024年1月1日 苦瓜鑲肉~選自《牆上橘虎斑》 苦瓜鑲肉 醜陋與聰明，結合成一種獨有的痛苦，而小雪從小就一直很清楚那種痛苦。 她知道她自己長得不好看，略胖的身形，扁平的五官，加上一股沈悶的氣息，讓她無論如何都發不出光彩。 她知道這輩子大概都是如此了，也就慢慢習慣自己的樣態跟適應這個社會。 所謂的社會也沒太複雜，就是美貌可以讓你被原諒，而醜陋不會。 例如： 醜陋的人說錯話，會換來三字經。 美貌的人說錯話，會被當成聖經。 醜陋的人做錯事，會被裁員。 美貌的人做錯事，連主管都會支援。 醜陋的人遲到，會被放鴿子。 美貌的人遲到，還是會有保留位置。 醜陋的人憤世嫉俗，會被視為變態。 美貌的人憤世嫉俗，會被視為姿態。
天干序列：甲 乙 丙 丁 戊 己 庚 辛 壬 癸 天干阴阳：阳 阴 阳 阴 阳 阴 阳 阴 阳 阴 天干五行：木 木 火 火 土 土 金 金 水 水 地支地支：子 丑 寅 卯 辰 巳 午 未 申 酉 戌 亥 地支阴阳：阳 阴 阳 阴 阳 阴 阳 阴 阳 阴 阳 阴 地支五行：水 土 木 木 土 火 火 土 金 金 土 水 天干背诵口诀 甲木为雷为大树，栋梁电杆与高楼;神位公门及首领，高贵宽仁与磊落。 乙木为风为花草，庄稼花园及栏杆;毛笔织物和手作，儒雅柔情与仁慈。 丙火太阳为影视，权力名气与电器;书画演说和装饰，正面多言与激情。 丁火星星为报纸，医道玄学及宗教;色彩名誉和网络，文雅神秘带智慧。 戊土为霞为山丘，仓库公门建筑物;古董涂料收藏品，忠厚老成慢性子。
桃園區（臺灣話： Thô-hn̂g-khu ；四縣客家話： toˇ ienˇ kiˊ ）位於臺灣 桃園市東北部，西鄰中壢區、北鄰蘆竹區、東鄰龜山區、南鄰八德區、東南鄰新北市 鶯歌區，為全臺唯一與隸屬市名相同的市轄區。 轄區人口約47.1萬人，人口密度每平方公里約1.4萬人，是桃竹苗地區人口最多、人口密度最高的 ...
在職場中建立信任基礎可以提高工作效率、促進團隊合作和提升職業發展。 以下是一些建立職場信任基礎的方法： 遵守誠實和透明的原則，即使遇到挑戰或者錯誤，也要及時坦白交代，積極尋求解決方案。 盡力完成任務和工作。 當遇到無法實現承諾的情況時，積極與團隊溝通，並儘力協商找到解決方案。 保持一致性，表現出可靠和穩定的工作態度，展現自己的專業性和責任心，讓團隊知道你是值得信任的人。 留出時間與團隊互動：建立關係需要時間，必須留出時間與團隊建立聯繫。 與團隊成員聊天，了解他們的興趣愛好和家庭生活，養成友好的關係。 給予團隊成員信任，表現出你相信他們的能力和專業性。 這樣做不僅能建立信任，也能促進團隊合作。 傾聽團隊成員的意見和想法，並提供支持和幫助。
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